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在体制内,优秀的人有以下几种“能力”

在常人眼里,体制内的工作,就是一张报纸一杯茶,一晃就是一整天。

事实上,在体制内上班的人,并不是想象的那么轻松。随着时代的发展,工作越来越细分化,精益求精,还忙得团团转。

能够进入体制内上班,就已经费了很大劲了,能够在体制内混得风生水起的人,那就得有过人的 本领。

“没有金刚钻,别揽瓷器活”,在体制内,优秀的人往往有以下几种“超能力”,既要超越别人,还要超越自己。

01

深入学习的能力。

作为成年人,大部分的人在看书的时候,都是一扫而过,能够留下一些句子在脑海里,就很不错了。要是一句话都没有记住,也没有关系。

在体制内上班的人,就不一样了。你不仅要看书,还要写出读后感,或者分章节写出读后感。如果你不认真读书,不认真写笔记,你根本就无法利用书中的道理,也不能将读书的成效体现在工作实效上。

读书是人类进步的阶梯,深入学习是一个人变优秀的“垫脚石”。随便翻书的读书方法,对于体制内的人来说,似乎已经过时了。

02

把握趋势的能力。

明天会发生什么,没有人可以说得清,但是你必须预测到明天会发生什么,需要做什么。

有预见性的工作,是提高效率的方法之一。优秀的人,做事总是有条不紊,其根本原因就是他把工作分成了很多个阶段,并且按照步骤做好,与此同时,对一些“突发性”的工作,也有所防备,不会出现病急乱投医的情况。

工作发展的趋势,单位发展的趋势,社会发展的趋势,都需要准确判断,并且随时都要按照趋势的发展去调整自己。

03

记忆和统筹的能力。

在体制内,领导随时可能安排工作,并且随时可能需要某件材料。一般来说,体制内的人有随身带笔和纸的习惯,随时把重要的工作写下来,把工作的要求、时限记好。

优秀的人,不仅是自己很优秀,还要让身边的人一样优秀,让团队变得很优秀。很多荣誉,不是个人的荣誉,而是集体的荣誉。

记住自己应该做的事情,以身作则把事情做好,并且兼顾帮助和安排身边的人一起把工作做好,这样的超能力,才能真正让工作如鱼得水。一个人的能力再强,也不会比团队的能力更强。

04

随机应变的能力。

如果你在体制内上班,你多半会遇到这样的情况:深更半夜,突然接到同事或者上司的电话,要求你马上去加班,明天有重要的活动,必须提前准备好。当然,也可能是遇到了突发的事情,需要马上处理。

有一次,同学老王说:“我最怕夜里手机响起,只要手机一响,就睡不着。”

我说:“你可以把手机关掉啊。”

老王说:“手机必须打开,这是工作态度,也是工作原则。哪像你,下班后就可以对工作不闻不问。”

老王在乡镇工作,有时候周末都要加班,还要自己开车去乡下处理问题。似乎他永远都没有真正的休息日。

因为随时都有意外的工作,因此提升随机应变的能力,就尤为重要。

05

吃苦吃亏的能力。

有一个词语叫“能者多劳”。也就是说,能干的人,在某一个岗位,可能要干很多年,也得不到提拔。

在体制内,能者多劳型的人,并不少。当然,并不能像工厂里的人一样,如果没有发展前景,干活太多,就马上辞职。在体制内的人,一般很少有辞职的,哪怕工作很累,也会坚持熬下去。

世上没有绝对公平的事情,一个单位里,有的人很闲,有的人很忙,有的人很累还收入少。因此,“吃亏是福”的心态,在体制内也很常见。优秀的人,习惯了吃亏吃苦,有一股老黄牛的精神。

06

一直忍耐的能力。

如果你在某个办事窗口上班,估计你一整天都要对别人微笑。因为微笑服务是你的责任。

并不是你努力工作了,别人就会对你竖起大拇指,就会给你好评。没有人可以做到让人百分百满意,总有一些人,你是没有办法让他满意的。因此,工作的时候,被人数落、误解、挖苦、刁难,也是常事。

如何“化干戈为玉帛”?需要超强的忍耐力,还需要超多的工作经验。优秀的人,能够忍住自己的脾气,还能够耐着性子做好解释工作,耐心处理好棘手的事情。

07

调节情绪的能力。

有的人,从上班第一天开始,就一直没有变换工作单位,并且待遇也一直不太好。

有的人,“做得多、错得多”,犯错误了,也得不到别人的理解,一切后果需要自己承担。

在职场上,受委屈也是常事。如果你受委屈了,就把情绪发泄在别人身上,那么你的工作就会一团糟。因此,你必须要有调节情绪的能力。一方面是对别人和颜悦色,一方面是回到家里,对家人也要微笑。

还有,上司批评了你,也不能马上反驳,要忍住脾气,学会好好沟通。

08

能说也能写的能力。

在体制内上班,如果你不会写材料,估计你就是一个“闲人”,没有人赏识你,你也不要指望有提拔加薪的机会。

不管在哪个岗位,或多或少要写材料。比方说,写一个工作方案、临时性的工作请示等。如果你只懂得指手画脚,那么身边的同事就会疏远你。

遇到开会的时候,你随时可能要发言,要提出自己的建议。因此,说话的能力也很重要。说得好、做得好,一个人才会真正展示自己优秀的一面。

人在体制内,浑浑噩噩过日子,注定要被淘汰出局。

任何岗位,有能者居之,有德者居之。

优秀的人,德能勤绩都很突出,不仅得到单位认可,还得到百姓认可。

作者:布衣粗食。

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文中配图来源于网络。

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